FAQs

Frequently Asked Questions

Condiciones laborales, seguridad e higiene, medio ambiente, ética empresarial, derechos humanos.

La comunicación es parte fundamental de crear lazos duraderos entre colegas, por tal motivo es importante brindar capacitaciones y a su vez practicas de integración virtuales que fomentan la participación de los trabajadores. Consulta nuestros servicios y con gusto te asesoramos.

Es el cliente que te confirma el programa y/o código en el cual te debes de auditar, sin embargo, si tu quieres verificar tu cumplimiento, es posible solicitar una auditoría bajo un programa global y/o programa de alguna firma auditora (SMETA, WRAP, WCA, ERSA, GSV)

La relación comercial que tienen con la firma. Existen clientes que firman contrato con las firmas auditoras, comparten la base de sus proveedores y las firmas tienen el deber de contactarlos y solicitarles que se auditen.

Inicial, Periódica & Seguimiento (Sitio o escritorio)

Si, durante la junta de cierre puedes solicitar al auditor anotar la observación del porque no vas a firmar el PAC (plan de acción correctivo) y mencionar tu inconformidad.

Tener conocimiento de la legislación local, del programa de auditoría y de un sistema de gestión. Nosotros podemos ayudarte con nuestras capacitaciones.
Si, hacemos preauditorias de programas globales o códigos de conducta, para mayor información contáctanos.
Estudiando los criterios de medición y dando cumplimiento al 100% a los requerimientos legales, o bien, contar con los servicios de SoreX Global, con nuestro equipo de expertos podremos ayudarte a capacitar a tu personal, implementar todo el sistema y verificar tu cumplimiento legal.
Debido a la NOM-035-STPS-2018, las empresas deben evaluar a sus trabajadores, mediante encuestas que ayudan a la empresa a aterrizar el estatus actual, así mismo brindando capacitaciones de optimizar tiempos, motivación, liderazgo, control de estrés para fomentar un entorno favorable.