Forma parte de una nueva generación de líderes.
Ya es de conocimiento público que los lideres son aquellos personajes capaces de inspirar a más personas, presenta la habilidad de convencer a otros de que trabajen con entusiasmo para lograr los objetivos definidos, posee características como la confianza, transparencia, integridad e inspiración entre muchas otras. En la actualidad las grandes empresas son desarrolladas por personajes líderes.
Ahora bien, la presencia de fenómenos sociales como los son BLACK LIVES MATTER, el movimiento #MeToo, el movimiento LGBT, han abierto un área de crecimiento para estos personajes, los llamados Lideres Inclusivos, han logrado eliminar desigualdades, otorgar un mayor reconocimiento, mejorando el ambiente laboral etc. Forma parte de este grupo de personas, ayuda al crecimiento de tu entorno laboral, a continuación, te contaremos 4 comportamientos propios de estos líderes.
Ya
sabes las claves para ser un líder inclusivo, ayuda a crecer a tu equipo y
logren grandes proezas, y no te quedes en estos 4 comportamientos seguramente
hay muchos más que puedes poner en práctica para lograr las metas planteadas.
Que la inclusión sea un valor dentro de tu negocio que marque la diferencia.
Realizado por SoreX Global en base a los 4 comportamientos de los líderes inclusivos.
