Responsabilidad social

La responsabilidad social en las organizaciones

Hoy en día ya no es suficiente con cumplir con las normativas laborales, o con productos de calidad. Para lograr la satisfacción del cliente es necesario ir mucho más allá, la responsabilidad social completa este círculo de las empresas, logrando un equilibrio entre las partes económicas, ambientales, sociales y comerciales, otorgando no solo un mayor estatus en las empresas, sino que apoya y crece con todo el entorno de su desarrollo. Conscientes de esto SoreX Global desarrollo las siguientes capacitaciones para instruir y lograr esta parte fundamental de la industria.

Responsabilidad social

Formación de auditores internos en Cumplimiento Social basada en ISO 19011:2018

    • Duración: 16 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo:

Desarrollar las competencias necesarias para planificar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas, comprendiendo los aspectos clave del proceso, la preparación previa, la ejecución desde la perspectiva del auditor y la gestión efectiva de planes de acción para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua.

Responsabilidad social

Elementos para robustecer un sistema de gestión en Responsabilidad Social

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar los conocimientos y herramientas necesarias para implementar un sistema de gestión social robusto que garantice el cumplimiento con los estándares de clientes globales, mediante la creación y monitoreo de políticas y procedimientos, la sensibilización del personal y la correcta ejecución de prácticas que aseguren la conformidad en auditorías y la mejora continua.

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Guía pa implementar ISO 26000:2010

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo:

Brindar a los participantes las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento social en su organización, promoviendo la correcta aplicación de los derechos humanos y desarrollando competencias para implementar prácticas responsables que aseguren una ejecución efectiva y alineada con los estándares internacionales.

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Requerimientos Legales para auditorías sociales

    • Duración: 12 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Capacitar a los participantes para comprender la importancia del cumplimiento normativo en auditorías sociales, identificar los artículos y normas aplicables a su industria y aplicar estrategias preventivas que aseguren la conformidad legal, reduciendo hallazgos y fortaleciendo la gestión ética y responsable en la organización.

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Análisis de los Derechos Humanos para auditorías sociales

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento social en su organización, promoviendo la correcta aplicación de los derechos humanos y desarrollando competencias para implementar prácticas responsables que aseguren una ejecución efectiva y alineada con los estándares internacionales.

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Cómo evalúo y monitoreo a mis proveedores en responsabilidad social

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Fortalecer la gestión responsable en la cadena de suministro mediante la capacitación para monitorear, evaluar y asegurar el cumplimiento de estándares sociales y éticos en proveedores, reduciendo riesgos como trabajo infantil, trabajo forzado y garantizando la conformidad con los requisitos globales, evitando hallazgos en auditorías y protegiendo la reputación de la organización.

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Cómo elaborar mi protocolo para prevenir, atender y erradicar la violencia laboral

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar e implementar un protocolo integral que prevenga, atienda y erradique la violencia y el acoso laboral, alineado con el Convenio 190 de la OIT y la normativa aplicable, garantizando entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de discriminación.

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Curso en medio ambiente para Responsabilidad social

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar a los participantes una visión integral sobre la gestión ambiental en la organización, asegurando el cumplimiento normativo de las leyes aplicables, la correcta identificación del personal involucrado, el seguimiento eficaz del sistema y la actualización continua de la documentación, fortaleciendo así la sostenibilidad y la conformidad en auditorías.

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Curso en Laboral para Responsabilidad Social

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar a los participantes los conocimientos necesarios para interpretar y aplicar correctamente la Ley Federal del Trabajo (LFT) y establecer estrategias que permitan cumplir con las disposiciones legales sin afectar la productividad de la organización, asegurando un entorno laboral conforme y eficiente.

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Curso en Seguridad & Higiene para Responsabilidad social

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar los conocimientos y herramientas necesarias para asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud laboral conforme a la STPS, identificar los elementos clave durante los recorridos de verificación, definir responsabilidades del personal involucrado, dar seguimiento eficaz al sistema y mantener la documentación actualizada, garantizando auditorías exitosas y entornos laborales seguros.

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Curso de Ética empresarial para Responsabilidad social

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Desarrollar en los participantes una comprensión integral de los principios éticos aplicados al ámbito empresarial, fomentando la toma de decisiones responsables que contribuyan al bienestar social, la sostenibilidad y el cumplimiento normativo, fortaleciendo la reputación y la confianza en la organización.

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Cómo generar matrices en derechos humanos, medio ambiente, ética empresarial y seguridad e higiene

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para diseñar y elaborar matrices en las áreas de derechos humanos, medio ambiente, ética empresarial y seguridad e higiene, que permitan identificar riesgos, establecer controles y garantizar el cumplimiento normativo y de estándares internacionales, fortaleciendo la gestión responsable y sostenible en la organización.

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Cómo implementar un sistema de denuncias y canal ético

    • Duración: 8 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Brindar los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar, implementar y gestionar un sistema de denuncias y un canal ético eficaz, que garantice la confidencialidad, protección contra represalias y cumplimiento normativo, promoviendo la transparencia, la integridad y la cultura ética dentro de la organización.

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Cómo calcular mi brecha salarial

    • Duración: 4 horas
    • Modalidad: Virtual | Presencial
    • Objetivo: 

Capacitar a los participantes en la identificación y análisis, utilizando metodologías y herramientas prácticas para calcular la brecha salarial, con el fin de promover la equidad retributiva y cumplir con los estándares legales y de responsabilidad social.